株式会社ツナググループ・ホールディングス、成長戦略における重点施策推進のため、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を導入

DIGGLE株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:山本 清貴)は、株式会社ツナググループ・ ホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長:米田 光宏、東証スタン ダード:6551、以下ツナググループ)が、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管 理プラットフォーム「DIGGLE(ディグル)」を7月より本格導入したことをお知らせします。この導入によりツナググループの重点施策推進を支援します。

■「DIGGLE」導入の背景

ツナググループは、「2030年労働需給GAP解消」という社会的課題に取り組む中で、営業基盤の整備、社内人材育成・採用、事業開発という重点施策を掲げています。堅調な成長を遂げる中でさらなる成長を目指し、以下の点を強化するための一環として「DIGGLE」の導入を決定しま した。

  • 各事業のKPI管理を統合することによる経営管理の透明性
  • 外部ツール連携および自動化によるレポーティング&施策推進のアジリティ(迅速性)

■「DIGGLE」に対する評価

導入にあたっては、以下の特徴を評価いただき、選定に至りました。

  • 他の予実管理ツールと比べ、定型業務の自動化が実現でき効率的な運用が可能
  • カスタマーサクセス(CS)による丁寧なコンサルティングとオンボーディング

■DIGGLE導入に関して、株式会社ツナググループ・ホールディングスご担当者さまからのコ メント

株式会社ツナググループ・ホールディングス
財務経理本部 事業統括G マネージャー 杉本慧子氏からのコメント:
ツナググループでは、持続的な成長と社会的課題の解決を目指しており、その実現にはデータドリブンな経営管理が欠かせません。DIGGLEの導入により、既存の管理体制をさらに強化し経営情報の一元管理と効率的なデータ分析が可能となります。これにより営業基盤強化と戦略的 な意思決定を迅速に行うことができると期待しています。

■株式会社ツナググループ・ホールディングスについて

日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
事業紹介動画:https://youtu.be/82xXGlyTmaQ

【会社概要】
社名:株式会社ツナググループ・ホールディングス (東証スタンダード 証券コード:6551)
所在地:東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者:代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設立:2007年2月28日
URL:https://tghd.co.jp/

■経営管理プラットフォーム「DIGGLE」について

「DIGGLE」は、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をVisionに、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進により、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管理プラットフォームです。予算策定・予実突合・見込管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップの要因把握・アクションの早期化と業績の着地予測精度の向上を実現します。

導入企業での活用事例はこちらをご参照ください
https://diggle.jp/case/

4分で概要を理解できる「DIGGLE」サービス紹介動画

■DIGGLE株式会社について

DIGGLE株式会社は、「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をMissionに、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供を行っています。テクノロジーを活用し、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進を行うことで、データドリブンな経営の意思決定を支援してまいります。
https://diggle.jp/company/about/

【会社概要】
会社名:DIGGLE株式会社
所在地:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
代表者:代表取締役 山本 清貴
設立日:2016年6月9日
事業内容:経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供
URL:https://diggle.jp/

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
DIGGLE株式会社 広報担当宛
pr@diggle.team
080-4740-7189(上砂かみさご)/070-1306-6893(嶋田)

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