理想通りの運用ができていないという回答は約80％と課題感大「人員・人件費管理」に関する実態調査結果を発表
予算を最適化し未来を最大化するコラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE(ディグル)」の開発・提供を行うDIGGLE株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：山本 清貴)は、経営企画等141名に対して、要員計画（人員計画）および人件費管理に関する実態調査を実施しました。
サマリー
- 「人員・人件費管理」について意義や必要性を感じていると回答したのは約96%だが、理想通りの運用ができていない回答は76.9％にものぼり、課題感を持つ回答者が多い
- 約70%は要員計画を人件費計画に織り込んだ上で予算策定をしているが、71.5%※は要員計画の進捗や、将来見込を把握した上での人件費更新を行うことができていない
- 「人件費の管理」「採用計画の進捗管理」各々の管理を担当している部署が違い、情報連携の難しさがうかがえる
- 人員計画を立てることよりも、人員見込の継続的な更新、部門間の情報連携に課題感がある
人員／人件費管理に関するアンケート調査レポート
Q1
2025年1月にDIGGLEが実施した調査によると「人員・人件費管理」について意義や必要性を感じていると回答したのは約96%でした。
Q2
理想通りの運用ができていないとの回答は76.9％にものぼり、課題感を持つ回答者が多いことがわかりました。
Q3
Q4
Q3にて、約70%は要員計画を人件費計画に織り込んだ上で予算策定をしているという回答でしたが、Q4にて71.5%※は要員計画の進捗や、将来見込を把握した上での人件費更新を行うことができていないという結果でした。
※「定期的に人件費予算と実績の比較分析を行なっており、差額の理由もある程度特定できているが、要員計画の将来見込までは把握できていない」37.7%「定期的に人件費予算と実績の突合・比較を行なっているが、要員計画の進捗状況・変化といった差額の理由はあまり把握できていない」26.9%「人件費は予算・実績の比較や分析を行っていない」6.9%の合計
また、「人件費の管理」「採用計画の進捗管理」について、それぞれメインで担当している部署を聞いたところ、「人件費の管理」は「財務・経理」「人事・採用」「経営企画」が約30%ずつと割れた一方、「採用計画の進捗管理」は「人事・採用」が73%を占める結果となりました。人件費と採用進捗でそれぞれ管理を担当している部署が違うことによる、情報連携の難しさがうかがえました。
この結果より、人員計画を立てることよりも、人員見込の継続的な更新、部門間の情報連携に課題感があることがあらためてわかりました。
調査概要
調査期間：2025年1月23日(木)〜2月4日(火)
調査方法：インターネット調査
調査機関：自社調べ
対象者：「経営・役員」「財務・経理」「経営企画・社長室」部署に所属または予実管理業務を担当する141名
※本調査結果の比率は、小数点第2位を四捨五入しており、構成比の表示を合計しても100%にならないものがあります。
データについて
本調査結果データのレポート完全版はこちら(URL)です。本データを一部引用・二次利用等される場合は「DIGGLE株式会社調べ」と表記の上、リンクのご協力をお願いいたします。更に詳細なデータもございますので必要な方は末尾に記載のお問い合わせ先までご連絡ください。
リンク先：https://diggle.jp/news/pressrelease/20250401/
■コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」について
「DIGGLE」は「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionに、経営情報の一元化で予算を最適化し未来を最大化するコラボラティブ経営管理サービスです。予算計画の作成や、予算・実績の差異分析、見込管理、非財務指標の管理、レポート作成・共有などの経営管理業務全体をワンプラットフォームで行えます。経営情報をDIGGLE上に蓄積し、適切な権限設定とともに社内に流通させることで、余剰予算を可視化しスピーディーな再配分で生きた経営管理を実現します。
4分で概要を理解できる「DIGGLE」サービス紹介動画
■DIGGLE株式会社について
DIGGLE株式会社は、「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をMissionに、予算を最適化し未来を最大化するコラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供を行っています。今後成長が見込まれる経営管理市場を牽引する会社として、企業成長に貢献します。https://diggle.jp/company/about/
【会社概要】
会社名：DIGGLE株式会社
所在地：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
代表者：代表取締役 山本 清貴
設立日：2016年6月9日
事業内容：経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供
URL：https://diggle.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
DIGGLE株式会社 広報担当宛
pr@diggle.team
080-4740-7189(上砂かみさご)／070-1306-6893(嶋田)