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インサイドセールス

予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客へアプローチを行います。顧客接点が最も多いポジションとして、お客様のビジネスや経営戦略をより肌で感じることができます。

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フィールドセールス

予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。再現性ある強い営業組織を目指してセールスイネーブルメントの推進を実行していきます。

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ソリューションコンサルタント


以下の業務を通じて、顧客価値を定義し、DIGGLEが創造すべき新たな市場を定義していく非常にエキサイティングなミッションをになっていただきます。顧客の潜在的なニーズを引き出し、カスタマイズデモやコンサルティングプランの作成、また新たな機能開発を行うことでDIGGLEの提供価値を伝え案件獲得を目指すポジションです。

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経営コンサルタント(カスタマーサクセス)

企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」に向けてドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションとなります。

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イベントマーケター

経営企画、経営層、経理・財務、情シス・DX担当を対象とした展示会、カンファレンス、イベント、セミナーの企画、実行を通じてリード獲得、商談創出に貢献いただきます。

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MOps(マーケティングオペレーション)

HubSpot等のマーケティングツールの技術的サポートおよび連携による運用改善など、マーケティングオペレーションプロセス全体の改善を担っていただきます。

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コーポレート/その他

よくある質問

働き方について

Q在宅勤務、リモートワークはできますか?

A可能です。全てのチームでリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しております。

Qどんな社風ですか?

Aひとりひとりの責任意識が高く、裁量をもって働く落ち着いた大人のスタートアップです。また、大企業や大きな職責をなげうってスタートアップに参加してくれた強者たち、静かな表面の裏側に熱い気持ちをもっていることは仕事をしていてビシビシと伝わってきます。

Qキャリアチェンジは将来的にできますか?

A可能です。これから事業規模が急拡大していく伸び盛りの組織であり、必要となるポジションも増えていきます。ご本人の希望と特性によって、新しいチャレンジをする機会を提供できます。

Q仕事で悩んだ時などはどう対応していますか?仕事で悩んだ時などはどう対応していますか?

Aチーム内の定例や、上長との1on1など、チームで解決する仕組みが存在します。

Q入社後に教育体制はありますか?

Aあります。新入社員の方向けのオンボーディングプログラムをご用意しており、各種システムのセットアップや、会社の概要・組織の説明、予実管理についてのレクチャーなどを短期間でキャッチアップ可能です。会社負担での外部の予実管理オンラインセミナーの受講や予実管理の未経験者にはビジネス会計検定の受験を推奨しています。

Q育児休暇制度はありますか?

Aあります。家族との時間も大事にしていただきたいと考えており、創業者CTOの水上も育児休暇を取得しています。
CTO水上の育休記録はこちら

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