コンセプト
隔たりに向き合う。
その一歩から、変革は動き出す。
変わる必要性も、進むべき方向も見えている。
それでも、変革は思い描いた通りには進まない。
経営と現場。部門と部門。自社と市場。理想と現実。
変革を止めているのは、そのあいだにある「隔たり」です。
隔たりをつなぐために、まず必要なのは、その存在に気づき、
正面から向き合うこと。
そこから、変革は動き始めます。
変革を前へ進めるその一歩を、ここから一緒に見つけませんか。
2025年9月26日（金）に、TODA HALL & CONFERENCE TOKYO にて開催された
経営者・経営企画部門向けのビジネスカンファレンス
「Connect to Transform Conference 2025(略称：CONX 2025)〜隔たりをつなぐ経営企画へ〜」。
1200名を超える事前登録、当日は600名近い方にご来場いただき、経営者・経営企画の皆さまによる多くの交流と議論が交わされました。
スピーカー
当日プログラム
ディグル株式会社
山本 清貴
前 AGC株式会社
宮地 伸二
グロービス経営大学院
鷲巣 大輔
ディグル株式会社
畠山 遼
ディグル株式会社
市川 峻
滋賀大学
河本 薫
ディグル株式会社
水上 駿
株式会社東京証券取引所
池田 直隆
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
川部 正隆
株式会社UACJ
川島 輝夫
埼玉大学経済経営系大学院
宇田川 元一
元 株式会社ザスパ
石井 宏司
株式会社yutori
桐山 英夫
株式会社DriveForce
井上 伸也
coming soon
coming soon
ZIPAIR Tokyo株式会社
深田 康裕
株式会社ファインディールズ
村上 茂久
株式会社コンダクト
植西 祐介
ディグル株式会社
奥村 駿
コンテンツ
Talk Session
経営と現場の連携、戦略実行の具体例など、実践的なテーマを扱います。 多数の登壇者によるセッションを予定しています。 インタラクティブな質疑応答で、実践的なヒントが得られます。
Workshop
最近、経営企画になったばかりの方から、よりスキルアップしたい経営企画の方まで、経験やレベルに合わせた実務に役立つ実践的なワークショップを数多くご用意。参加者と交流しながら、新しい気づきを得られます。
Discussion Lounge
自身の課題やテーマ別など自由にディスカッションできる交流スペース。 ドリンクとお菓子を用意し、リラックスした雰囲気で対話を楽しめます。PC作業はご遠慮いただき、参加者同士の交流に集中できる空間です。
Exhibition Booth
経営企画の業務を支援する各種サービスをご紹介。 気になる企業の方と直接話したり、ネットワークをを広げながら、これからのビジネスのヒントや、新たな視点を見つけてみてください。
Stamp Rally
スポンサーブースを巡るスタンプラリーを実施。 各ブースでスタンプを集めた方には特典を用意。 いろいろなブースを見て回るきっかけにしてください。
Networking Reception
経営企画や組織など同じ課題を持つ方々とのネットワーキングができます。 セッションとは違った雰囲気の中で、ゆっくりと会話をお楽しみいただけます。美味しい料理を囲みながら、より深い交流をお楽しみください。
※懇親会の参加登録については、イベントお申し込み後に別途ご案内します。
ユーザー感謝祭
開催概要
スポンサー
お申し込み
宮地 伸二
前 AGC株式会社
代表取締役 兼 副社長執行役員
ベイマークコンサルティング合同会社 代表
ボストンコンサルティンググループ シニアアドバイザー
精密機器メーカーでITエンジニアとして勤務後、旭硝子(現AGC)入社。システム部門を経て経営企画部門に配属され、ビジョン策定、中期経営計画、ガバナンス改革、IRなどを担当。その後、国内関係会社社長、新規事業部門長、経営企画部門長、米国関係会社社長、電子部材部門長など幅広い分野での経験を経て、2016年1月CFOに就任、経営企画を含む企画・管理系部門全体を管掌し、同社におけるグローバル経営体制構築、ポートフォリオ変革、内部統制強化を主導。CFO歴11年、経営企画部門に通算20年ほど関わり、歴代５人の社長時代の経営戦略に深く関わる。2026年3月末同社を退任、現在に至る。
深田 康裕
ZIPAIR Tokyo株式会社
代表取締役社長
1991年日本航空（JAL）に入社。経営企画室やシンガポール支店を経て、2010年より路線統括本部にてマーケティング戦略を推進。2018年、ZIPAIRの前身である株式会社ティー・ビー・エル （2019年3月にZIPAIR Tokyoへ社名変更）の企画マーケティング部長に就任し、創業期より事業立案に携わる。2019年より株式会社ZIPAIR Tokyo取締役を務め、2026年4月に代表取締役社長に就任、現在に至る。
宇田川 元一
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
河本 薫
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
鷲巣 大輔
グロービス経営大学院
教員 / FP&Aスペシャリスト
一橋大学商学部卒業、早稲田大学大学院会計研究科修了。FP&Aアーキテクト。大学卒業後、P&G Far East Inc.（現P&Gジャパン）からプロフェッショナルキャリアを始め、以後一貫してFP&A（Financial Planning & Analysis）を専門領域とし、ファイナンスの専門性を基軸に経営者のビジネスパートナーを務める。意思決定プロセス設計・運用・経営管理が専門。企業戦略と財務の接続で、価値創造に責任を負う。米系飲料企業、スタートアップ、PEファンド投資先企業等のCFO、FP&A／経営企画のヘッドを歴任。現在は株式会社FP&Aラボの代表として、日本企業のFP&A機能化・高度化に向けた活動を行う。大学院教員、戦略コンサルティングファームアドバイザー、博士後期課程での研究にも従事。監訳書に『経営管理・ファイナンス部門のためのFP&Aのすべて（ダイヤモンド社）』、著書に『即戦力になる！MBAのExcel（東洋経済新報社）』がある。
坂東 工
MC
俳優・アーティスト
1977年東京生まれ。日本大学芸術学部卒業後渡米し、俳優・ナレーター・アーティストとして活動。『硫黄島からの手紙』等ハリウッド映画に出演後帰国。Amazon Primeにて「バチェラー」「バチェロレッテ・ジャパン」全シリーズの司会進行を務め、国際色豊かな出演者陣を巧みに導きながら品格を保つ独特のMCスタイルで高い評価を得る。また画家としても国内外で500以上のコミッションワークを手掛けている。近年では「日本ジュエリーベストドレッサー賞」や国内最大級のカードゲームイベント「Shadowverse」など、多彩なイベントMCとしても活躍の場を広げている。
川島 輝夫
株式会社UACJ
元 取締役副社長執行役員（財務、コーポレートコミュニケーション、経営戦略）
株式会社UACJ エグゼクティブアドバイザー（財務・コーポレートコミュニケーション担当）
京都大学経営管理大学院 客員教授
ニチハ株式会社 社外取締役
明治大学政治経済学部経済学科卒、横浜国立大学大学院国際社会科学研究科会計・経営システム専攻修了。住友軽金属主計課、資金課長、経理部長、執行役員管理本部副本部長、2013年10月UACJ発足、執行役員（海外事業戦略、広報IR、鋳鍛事業）、2016年7月北米地域統括（米国シカゴ駐在）、2019年6月取締役常務執行役員（財務・経理・ＩＲ）、2022年4月取締役副社長執行役員（グループ財務、IR、経営戦略）、指名報酬諮問委員会委員、2025年6月エグゼクティブアドバイザー（現）、京都大学経営管理大学院客員教授（現）、2026年6月ニチハ株式会社社外取締役（現）
池田 直隆
株式会社東京証券取引所
上場部企画グループ 統括課長
2005年4月株式会社東京証券取引所入社。入社後、上場審査部を経て、2010年6月より現職。市場区分の見直し・コーポレートガバナンスの充実に向けた検討、スタートアップ育成に係る制度整備など、東証における上場制度全般に係るルールメイク等を担当。
村上 茂久
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
PHOTO: TON ZHANG
桐山 英夫
株式会社yutori
執行役員兼コーポレート本部長
大学在学中に税理士と美容師の試験勉強を並行して開始し、税理士は3年で5科目合格し、美容師の資格は大学を卒業した年の8月に取得。大学卒業後は、美容師として約3年間勤務し、その後、税理士としてデロイトトーマツ税理士法人で約3年間勤務。2022年1月に株式会社yutoriにIPOのプロジェクトリーダーとして入社し、内部監査室長を経て、2023年12月のIPO後に現在のコーポレート本部長に就任。経理・経営企画・法務・総務労務の部署を管掌。2025年7月より執行役員に就任
川部 正隆
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
ファンド・マネージャー
2011年早稲田大学商学部卒業。野村アセットマネジメントに入社し、主にポートフォリオ・マネージャーとして中小型株アクティブファンドの運用業務に従事。2021年、スパークス・アセット・マネジメント入社。日本株式の調査・運用業務に従事。主に投資先企業と対話を行うエンゲージメント戦略を担当。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト（CMA）。徹底した現場リサーチを重視し、投資先企業の長期的な価値創造に貢献すべく、対話や提言を行う。古代ローマの博物学者プリニウスのように知識の探求に情熱を注いでいきたい。
植西 祐介
株式会社コンダクト
コンダクトグループ 代表取締役
一橋大学商学部卒業後、住友化学で経営企画(中計策定・予実管理・工場管理会計等)に従事。在職中に公認会計士試験合格、新日本監査法人で会計監査を経験。BCG・EYアドバイザリーで戦略/組織コンサルティングに従事し、グローバル企業の戦略立案・新規事業・M&A等を多数手掛ける。その後プレースホルダでCFO/COOとしてスタートアップのコーポレート機能をゼロから構築。現在はコンダクトグループ代表として、経営戦略・会計・人事の総合支援を行う。著書『この一冊でわかる 経営企画の基本』
石井 宏司
元 株式会社ザスパ
代表取締役
1997年にリクルート入社、新規事業、人材関連のビジネスプロデュースに関わる。野村総合研究所にて事業再生、新規事業などの領域のハンズオン型の経営コンサルに従事。スポーツ庁創設のアドバイザリーをきっかけに、スポーツ業界に転身し、プロクラブの経営、M&Aやアリーナ新設プロジェクトに関わる。Bリーグ千葉ジェッツふなばし、FC東京、ザスパ群馬の経営に関わった後、現在は大手人材企業の経営企画GMを担当。
山本 清貴
ディグル株式会社
代表取締役
早稲田大学ファイナンス研究科修了。 11年間にわたって米系ERPベンダーPeopleSoft、Oracle、Inforにて、会計・CRM・SCMなど業務系アプリケーションのセールス、およびアライアンスに従事。その後、デジタルマーケティングスタートアップにてセールスを率いた時に予実管理に苦しむ。その経験からディグルを創業。
井上 伸也
株式会社DriveForce
代表取締役
新卒入社したリクルートにて広告営業及び新規事業の立ち上げ、2007年6月よりGoogle Japanで広告企画と事業戦略を担当。慶應MBAを経て、2012年5月にスマホアプリのクラウドテストサービスを手掛けるザオリアを創業。自身のスタートアップ清算後は当時経営再建中のミクシィの経営企画へ入社し、経営戦略や事業支援/子会社経営支援、M&A及びCVCを担当。2015年4月にランサーズへ入社し、経営企画を管掌。2017年9月からDMM.comの経営企画や仮想通貨ビジネスの事業部長。2019年5月からフリーランスとして独立し、2023年7月にDriveForceを創業。経営企画の顧問業務からハンズオン等、企業の経営企画を支援。
水上 駿
ディグル株式会社
取締役CTO
名古屋大学大学院多元数理科学研究科修了。動画マーケティング系スタートアップにて、動画視聴ビッグデータ解析に基づく動画プランニングツールの開発を担当。2016年DIGGLEをCTOとして共同創業。11歳でプログラミングを独学で習得し、現在はテクノロジーへの深い経験と知識を活かしつつ、製品開発のみならず経営やビジネスの推進全体に携わる。
畠山 遼
ディグル株式会社
CCSO
早稲田大学政治経済学部を卒業後、総合商社の財務部・自動車部でM&A、海外子会社管理等の業務に従事。トリドールホールディングスにて海外買収子会社のPMI、子会社管理等を行った後、2021年4月にDIGGLEに参画。2023年4月にCCSOに就任。
奥村 駿
ディグル株式会社
カスタマーサクセス リーダー
自動車販売会社で営業(全国1位)・店長・IT推進課DX推進を経験後、グループ会社で業務改善・販売戦略コンサルティングに従事。現在はディグル株式会社カスタマーサクセスチームリーダーとして、製造業・IT・サービス業等の予実管理高度化や経営管理改革を、要件定義から運用設計・体制構築まで一貫支援。現場起点の改善経験と複数企業への経営管理支援の知見を強みとする。
市川 峻
ディグル株式会社
ソリューションコンサルティング リーダー
ホスピタリティの世界に憧れ飲食業界からキャリアを開始後、システムソリューション業界にて7年間法人営業を担当し、受発注システム導入を通じて多数の企業のシステム基盤強化に寄与。その後ディグル株式会社へ参画し、フィールドセールスリーダーとして幅広い顧客への提案活動を統括。現在は、ソリューションコンサルトリーダーとして、Diggleを活用した業務改善、経営課題解決方法を提案。豊富な営業経験を活かし、企業の予実管理の高度化と経営課題解決を支援している。
ディグル株式会社
代表取締役
山本 清貴
早稲田大学ファイナンス研究科修了。 11年間にわたって米系ERPベンダーPeopleSoft、Oracle、Inforにて、会計・CRM・SCMなど業務系アプリケーションのセールス、およびアライアンスに従事。その後、デジタルマーケティングスタートアップにてセールスを率いた時に予実管理に苦しむ。その経験からディグルを創業。
前 AGC株式会社
代表取締役 兼 副社長執行役員
ベイマークコンサルティング合同会社 代表
ボストンコンサルティンググループ シニアアドバイザー
宮地 伸二
精密機器メーカーでITエンジニアとして勤務後、旭硝子(現AGC)入社。システム部門を経て経営企画部門に配属され、ビジョン策定、中期経営計画、ガバナンス改革、IRなどを担当。その後、国内関係会社社長、新規事業部門長、経営企画部門長、米国関係会社社長、電子部材部門長など幅広い分野での経験を経て、2016年1月CFOに就任、経営企画を含む企画・管理系部門全体を管掌し、同社におけるグローバル経営体制構築、ポートフォリオ変革、内部統制強化を主導。CFO歴11年、経営企画部門に通算20年ほど関わり、歴代５人の社長時代の経営戦略に深く関わる。2026年3月末同社を退任、現在に至る。
グロービス経営大学院
教員 / FP&Aスペシャリスト
鷲巣 大輔
一橋大学商学部卒業、早稲田大学大学院会計研究科修了。FP&Aアーキテクト。大学卒業後、P&G Far East Inc.（現P&Gジャパン）からプロフェッショナルキャリアを始め、以後一貫してFP&A（Financial Planning & Analysis）を専門領域とし、ファイナンスの専門性を基軸に経営者のビジネスパートナーを務める。意思決定プロセス設計・運用・経営管理が専門。企業戦略と財務の接続で、価値創造に責任を負う。米系飲料企業、スタートアップ、PEファンド投資先企業等のCFO、FP&A／経営企画のヘッドを歴任。現在は株式会社FP&Aラボの代表として、日本企業のFP&A機能化・高度化に向けた活動を行う。大学院教員、戦略コンサルティングファームアドバイザー、博士後期課程での研究にも従事。監訳書に『経営管理・ファイナンス部門のためのFP&Aのすべて（ダイヤモンド社）』、著書に『即戦力になる！MBAのExcel（東洋経済新報社）』がある。
ディグル株式会社
CCSO
畠山 遼
早稲田大学政治経済学部を卒業後、総合商社の財務部・自動車部でM&A、海外子会社管理等の業務に従事。トリドールホールディングスにて海外買収子会社のPMI、子会社管理等を行った後、2021年4月にDIGGLEに参画。2023年4月にCCSOに就任。
ディグル株式会社
ソリューションコンサルティング リーダー
市川 峻
ホスピタリティの世界に憧れ飲食業界からキャリアを開始後、システムソリューション業界にて7年間法人営業を担当し、受発注システム導入を通じて多数の企業のシステム基盤強化に寄与。その後ディグル株式会社へ参画し、フィールドセールスリーダーとして幅広い顧客への提案活動を統括。現在は、ソリューションコンサルトリーダーとして、Diggleを活用した業務改善、経営課題解決方法を提案。豊富な営業経験を活かし、企業の予実管理の高度化と経営課題解決を支援している。
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
ディグル株式会社
取締役CTO
水上 駿
名古屋大学大学院多元数理科学研究科修了。動画マーケティング系スタートアップにて、動画視聴ビッグデータ解析に基づく動画プランニングツールの開発を担当。2016年DIGGLEをCTOとして共同創業。11歳でプログラミングを独学で習得し、現在はテクノロジーへの深い経験と知識を活かしつつ、製品開発のみならず経営やビジネスの推進全体に携わる。
株式会社東京証券取引所
上場部企画グループ 統括課長
池田 直隆
2005年4月株式会社東京証券取引所入社。入社後、上場審査部を経て、2010年6月より現職。市場区分の見直し・コーポレートガバナンスの充実に向けた検討、スタートアップ育成に係る制度整備など、東証における上場制度全般に係るルールメイク等を担当。
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
ファンド・マネージャー
川部 正隆
2011年早稲田大学商学部卒業。野村アセットマネジメントに入社し、主にポートフォリオ・マネージャーとして中小型株アクティブファンドの運用業務に従事。2021年、スパークス・アセット・マネジメント入社。日本株式の調査・運用業務に従事。主に投資先企業と対話を行うエンゲージメント戦略を担当。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト（CMA）。徹底した現場リサーチを重視し、投資先企業の長期的な価値創造に貢献すべく、対話や提言を行う。古代ローマの博物学者プリニウスのように知識の探求に情熱を注いでいきたい。
株式会社UACJ
元 取締役副社長執行役員（財務、コーポレートコミュニケーション、経営戦略）
株式会社UACJ エグゼクティブアドバイザー（財務・コーポレートコミュニケーション担当）
京都大学経営管理大学院 客員教授
ニチハ株式会社 社外取締役
川島 輝夫
明治大学政治経済学部経済学科卒、横浜国立大学大学院国際社会科学研究科会計・経営システム専攻修了。住友軽金属主計課、資金課長、経理部長、執行役員管理本部副本部長、2013年10月UACJ発足、執行役員（海外事業戦略、広報IR、鋳鍛事業）、2016年7月北米地域統括（米国シカゴ駐在）、2019年6月取締役常務執行役員（財務・経理・ＩＲ）、2022年4月取締役副社長執行役員（グループ財務、IR、経営戦略）、指名報酬諮問委員会委員、2025年6月エグゼクティブアドバイザー（現）、京都大学経営管理大学院客員教授（現）、2026年6月ニチハ株式会社社外取締役（現）
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
元 株式会社ザスパ
代表取締役
石井 宏司
1997年にリクルート入社、新規事業、人材関連のビジネスプロデュースに関わる。野村総合研究所にて事業再生、新規事業などの領域のハンズオン型の経営コンサルに従事。スポーツ庁創設のアドバイザリーをきっかけに、スポーツ業界に転身し、プロクラブの経営、M&Aやアリーナ新設プロジェクトに関わる。Bリーグ千葉ジェッツふなばし、FC東京、ザスパ群馬の経営に関わった後、現在は大手人材企業の経営企画GMを担当。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
PHOTO: TON ZHANG
株式会社yutori
執行役員兼コーポレート本部長
桐山 英夫
大学在学中に税理士と美容師の試験勉強を並行して開始し、税理士は3年で5科目合格し、美容師の資格は大学を卒業した年の8月に取得。大学卒業後は、美容師として約3年間勤務し、その後、税理士としてデロイトトーマツ税理士法人で約3年間勤務。2022年1月に株式会社yutoriにIPOのプロジェクトリーダーとして入社し、内部監査室長を経て、2023年12月のIPO後に現在のコーポレート本部長に就任。経理・経営企画・法務・総務労務の部署を管掌。2025年7月より執行役員に就任
株式会社DriveForce
代表取締役
井上 伸也
新卒入社したリクルートにて広告営業及び新規事業の立ち上げ、2007年6月よりGoogle Japanで広告企画と事業戦略を担当。慶應MBAを経て、2012年5月にスマホアプリのクラウドテストサービスを手掛けるザオリアを創業。自身のスタートアップ清算後は当時経営再建中のミクシィの経営企画へ入社し、経営戦略や事業支援/子会社経営支援、M&A及びCVCを担当。2015年4月にランサーズへ入社し、経営企画を管掌。2017年9月からDMM.comの経営企画や仮想通貨ビジネスの事業部長。2019年5月からフリーランスとして独立し、2023年7月にDriveForceを創業。経営企画の顧問業務からハンズオン等、企業の経営企画を支援。
ZIPAIR Tokyo株式会社
代表取締役社長
深田 康裕
1991年日本航空（JAL）に入社。経営企画室やシンガポール支店を経て、2010年より路線統括本部にてマーケティング戦略を推進。2018年、ZIPAIRの前身である株式会社ティー・ビー・エル （2019年3月にZIPAIR Tokyoへ社名変更）の企画マーケティング部長に就任し、創業期より事業立案に携わる。2019年より株式会社ZIPAIR Tokyo取締役を務め、2026年4月に代表取締役社長に就任、現在に至る。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
株式会社コンダクト
コンダクトグループ 代表取締役
植西 祐介
一橋大学商学部卒業後、住友化学で経営企画(中計策定・予実管理・工場管理会計等)に従事。在職中に公認会計士試験合格、新日本監査法人で会計監査を経験。BCG・EYアドバイザリーで戦略/組織コンサルティングに従事し、グローバル企業の戦略立案・新規事業・M&A等を多数手掛ける。その後プレースホルダでCFO/COOとしてスタートアップのコーポレート機能をゼロから構築。現在はコンダクトグループ代表として、経営戦略・会計・人事の総合支援を行う。著書『この一冊でわかる 経営企画の基本』
ディグル株式会社
カスタマーサクセス リーダー
奥村 駿
自動車販売会社で営業(全国1位)・店長・IT推進課DX推進を経験後、グループ会社で業務改善・販売戦略コンサルティングに従事。現在はディグル株式会社カスタマーサクセスチームリーダーとして、製造業・IT・サービス業等の予実管理高度化や経営管理改革を、要件定義から運用設計・体制構築まで一貫支援。現場起点の改善経験と複数企業への経営管理支援の知見を強みとする。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
埼玉大学経済経営系大学院
教授 / 株式会社コレスポンデンス 取締役
宇田川 元一
経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
滋賀大学
データサイエンス学部教授
元 大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンター所長
河本 薫
1991年、京都大学応用システム科学専攻修了。大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進。2011年からデータ分析組織であるビジネスアナリシスセンターの所長を務め、大阪ガスにおいてデータ分析組織を定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年4月より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。博士（工学、経済学）。著書に『会社を変える分析の力』（講談社現代新書）、『最強のデータ分析組織』（日経BP）、『データドリブン思考』（ダイヤモンド社）、『データドリブンカンパニーへの道』（講談社）など。NHKプロフェッショナル仕事の流儀にも出演。
株式会社ファインディールズ
代表取締役 / 武蔵野大学 客員教授（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部） / 跡見学園女子大学 講師
村上 茂久
経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
![2026.10.28[Wed]@TODA HALL & CONFERENCE TOKYO](./images/date_pc.svg?20260721)